昨年の12月で退職しました。因みに給料の支払いは翌月の20日です。なので、12月の給料は1月の20日。失業手当の書類を会社に請求したら12月の給料の支払いが済んでからと言われましたが・・・。そう言うものですか。
本来会社側は、ご質問者様が退職した日の翌日から起算して10日以内に、ご質問者様の雇用保険の退職の手続きを行わなければなりません。
今回のように、給与〆日と支払日がずれてしまう場合は、「未計算」として手続きを行わなければなりませんが、給与が確定した時点で再度ハローワークで手続きを行わなければならなくなってしまうために、給与計算が終わってから、一度で手続きを終わらそうとする会社側の勝手な対処ですね…

会社側が退職の手続きを行わなければ、ご質問者様も雇用保険の受給申請を行うことが出来ない状況なのですから、ご自身で会社側に請求されても応じてはいただけない状況であれば、ハローワークに行かれて会社側が手続きを行ってくれないと相談されれば、ハローワークから会社側に確認・指導していただけますよ…
一応モデルですが、セミヌードまで撮ってます。

背の高い美人さんにはちゃんとしたお仕事がありますが、私は背も低く、美人でもないので、脱ぐしかありません。


今は短大に在学中で、内定していた会社が倒産しました。
ハローワークで仕事を探していたら、モデル事務所から声をかけられました。

家庭は事情あってお金がいりますので、4月まではバイトするつもりでした。でも8時末に内定していた会社が倒産。新しい就職のメドも立たないので、10月からモデルをしています。初めからセミヌードでした。

最初に処女かと聞かれ違うと言いました。次の仕事からは男性相手です。キスや胸を揉まれるくらいは我慢しますが、クンニされている写真も撮るそうです。顔はわからないからと言われています。

事務所の先輩は「ペニスを握る、フェラあり、最後はペニスを入れながら撮影よ」と言いますが、そんな写真って世の中に存在しているんですか?

事務所からは短大卒業するまでは顔はわからない(セミヌードは出てます)ようにするからと言われてますが、本当にそんな絡み合った写真はあるんですか?

結局は男性のモデルのペニスを入れられるんですか?
それって、単にエロ本の撮影なんじゃないですか?
騙されているのでは?
あなたの方向性がわからないです。
体、最後の一線は許さないつもりなのか。

別にそれもいいのなら、すんなりとAVで稼いだほうがいい気もします。
素人ものAVです。
プロのAV女優は、今は美人で背が高かったり、スタイル抜群の人がほとんどですからね。

顔に自信がないのなら、あなたが勝負できる土俵で勝負すればいい事です。
ちなみにあなたは彼氏はいるんですか?
いるなら、彼氏はその事を知っているんですか?


★補足を受けて★

そうですか。結局それは完全にAVの撮影ですね。
1度きりでも記録としと残り、永遠にDVDとして出回る事を忘れずにいて下さい。
素人女性の企画物AVでも、DVDになった時に顔モザイクや目線が入るのもありますが、たいていは顔モザイクや顔目線は入りませんから。
つまり、素顔は出したままで残るという事です。

別に契約しても、やりたくなければ契約解除する事も出来るわけだし。
やるかやらないかは、18歳以上でもう大人ですから、あなた自身が決める事です。
ただ、先に言ったようにAVは記録として残るという事を覚えておいて行動して下さい。
出産による退職によって失業給付金の受け取りはどうなるのでしょうか?
現在は派遣社員として約5年働いています。
今年の3月末で契約が満了になるのですが、契約が1年契約で7月に出産予定のため仕事を辞める(延長しない)こととなりました。

失業給付金は扶養に入っていると受け取れないのでしょうか?
以下の中で最もいいのはどのパターンでしょうか?


①退職後4月から出産までは旦那の扶養にいて出産後国民健康保険に入りなおす。

②退職後4月から国民健康保険に入りそのまま給付金受け取りが済むまでそのままでいる。

③退職後4月から任意継続で今の保険に加入したままでいる。(ちなみに保険料は9,880円です)


それから失業給付金はいつから受け取ることができるのでしょうか???
就職活動を始めた時からですか?
例えば出産後2カ月頃に活動を始めればもらえるのでしょうか?
ちなみに子どもさえ預けられれば仕事は始めたいと思っています。


ネットで調べてもよくわからず、またつわりもひどいのでなかなかハローワークにも
聞きにいけません。

どなたか詳しい方、教えてください。

よろしくお願いいたします。
①が最も近いですが、現実的には次のようになると思います。
退職後4月からご主人の健康保険の被扶養者になる。→ハローワークで求職の申し込みおよび受給期間延長手続きをする。→出産する。→しばらく育児に専念する。→子供が成長しある程度安定し、保育園等に預けることのできる目途が立つ。→ハローワークで受給延長解除手続きをする。→失業手当受給開始とともに国民健康保険に加入する。
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