求人票の記載が嘘だった場合、ハローワークに報告した方がいいですか？
先週ある会社から、内定を貰い今週から働いているのですが、求人表に記載されている条件とだいぶ違い、勤務先も違う状態です。
年間休日も77日なのに、上司から聞いた話だと年間30日くらいとかありえないくらいです。
残業手当や休日出勤の手当てはでるのですが、流石にここまで違うと問題ありませんか？
それと試用期間中、普通は新人に先輩や上司などが1カ月～3か月くらいある程度教育するかと思いますが、実際は、2日間先輩がついて3日目から一人でやってくれと言われました・・・・。
知らないことや教わっていないことが多いのに、ミスをすると理不尽なくらい説教をされます・・・。
給料は高いですが、社員を消耗品としか考えていない会社です。
今日会社に色々と条件や新人教育のことを総務の人にいったら、私は知りませんっと言ったので、辞めると言ってきました。
こんな感じなんですけど、自分の様な被害者だしたくないので、ハローワークに報告しようかと思いますが効果ありますかね？
先週ある会社から、内定を貰い今週から働いているのですが、求人表に記載されている条件とだいぶ違い、勤務先も違う状態です。
年間休日も77日なのに、上司から聞いた話だと年間30日くらいとかありえないくらいです。
残業手当や休日出勤の手当てはでるのですが、流石にここまで違うと問題ありませんか？
それと試用期間中、普通は新人に先輩や上司などが1カ月～3か月くらいある程度教育するかと思いますが、実際は、2日間先輩がついて3日目から一人でやってくれと言われました・・・・。
知らないことや教わっていないことが多いのに、ミスをすると理不尽なくらい説教をされます・・・。
給料は高いですが、社員を消耗品としか考えていない会社です。
今日会社に色々と条件や新人教育のことを総務の人にいったら、私は知りませんっと言ったので、辞めると言ってきました。
こんな感じなんですけど、自分の様な被害者だしたくないので、ハローワークに報告しようかと思いますが効果ありますかね？
ハローワークに行って、ハローワークの担当者と、採用担当者で、話をさせましょう。
普通の求人でもそうですが、良い事しか書きません。
ハローワークも、実績を作らないといけないので、黙認です。
私は風俗誌やネットの営業マンを知ってますが、「３万５千円以上稼げます」と言うのが当たり前です。
実際には稼げないところが多いですが、「広告に載って、指名が取れるようになれば稼げますよ」と言われるそうです。
「寮あり」と言うところも、「今いっぱいになっちゃったので、ウイクリーを紹介します」と言うパターンが多いそうです。
人を集めるためなら、何でもします。
数日間働いた分は給料は欲しいですよね？
ハローワークに方に話していただき、ダメであれば労働基準監督署に行きましょう。
本来であれば２週間前に退職の事を言わなければなりませんが、条件が違うのですから、そのぐらいの事は当たり前です。
普通の求人でもそうですが、良い事しか書きません。
ハローワークも、実績を作らないといけないので、黙認です。
私は風俗誌やネットの営業マンを知ってますが、「３万５千円以上稼げます」と言うのが当たり前です。
実際には稼げないところが多いですが、「広告に載って、指名が取れるようになれば稼げますよ」と言われるそうです。
「寮あり」と言うところも、「今いっぱいになっちゃったので、ウイクリーを紹介します」と言うパターンが多いそうです。
人を集めるためなら、何でもします。
数日間働いた分は給料は欲しいですよね？
ハローワークに方に話していただき、ダメであれば労働基準監督署に行きましょう。
本来であれば２週間前に退職の事を言わなければなりませんが、条件が違うのですから、そのぐらいの事は当たり前です。
入社の辞退に関してです。長文・乱文申し訳ございませんがよろしくお願い致します。
4月上旬に知人の経営する会社が人員不足と言う事で、一度話しだけでもとその会社に伺い話を聞きました。その際、かねてより興味のあったWeb関連のポジションがあると言う事でした。給与は平均25、休日は土日。ボーナスは夏1ヶ月、冬31ヶ月分。その時は、そのまま話だけで終わり1週間後に飲み会に誘われ、行ってみると私の歓迎会との事。正直、えーーーーー！と言う感じでしたが、他の社員さん達がいる手前、よかったね。と言われた手前、何も言えませんでした。前任者が4月いっぱいで退社4月14日から現在勤めている会社帰りに、引き継ぎに来て欲しい。時間のある時でいいから。と言う事で平日、通い始めました。また、現在勤めている会社にも退職の意思を伝えました。5月に入ってからも引き続き行く事になりました。19時から23時ごろまで作業はしているのですが、毎日ノルマを仮され、数日ですが土曜日も丸一日行くハメになりました。（どうやら完全に頭数に入れられているようです。）もちろん無給、交通費なしです。社内環境が相当悪い事に気づきました。定時が9時から19時まで。ほぼ休憩なし。知人の社員に対するパワハラ、暴言、過剰な残業。2ヶ月に1回は人の入れ替わりがあるそうです。また、休日も週休2日では無いような人もいます。ハローワーク紹介の試用期間中の人はタイムカードを切ってから23時ごろまで残業です。また、仕事量は一人のキャパをはるかに超えた量のようです。ボーナスも1ヶ月出ればいい方とも聞きました。もともと、商品企画とWebは初心者だが勉強しながら。という話をしていたのですがネットショップの店長をして欲しいと言われました。興味も無く、これから目指したいものでもないので遠回しに断ったのですが聞き入れているようではありません。Webデザインの仕事内容もデザインでは無く、ネットショップへの出品業務のみです。ここ数日、自分のやりたい仕事がこの会社にあるとは思えず、また、入社したら地獄のような日々が想像されます。この時点で、入社の辞退は可能でしょうか？また、気が短く被害妄想がひどい人を上手く説得する理由等あればご教授頂きたいです。
ここまで、知人が怖くて、いいくるめられそうで、その都度確認が出来ずに来てしまい、自分自身大変情けなく思っております。
身勝手な相談ではありますがよろしくお願いします。
4月上旬に知人の経営する会社が人員不足と言う事で、一度話しだけでもとその会社に伺い話を聞きました。その際、かねてより興味のあったWeb関連のポジションがあると言う事でした。給与は平均25、休日は土日。ボーナスは夏1ヶ月、冬31ヶ月分。その時は、そのまま話だけで終わり1週間後に飲み会に誘われ、行ってみると私の歓迎会との事。正直、えーーーーー！と言う感じでしたが、他の社員さん達がいる手前、よかったね。と言われた手前、何も言えませんでした。前任者が4月いっぱいで退社4月14日から現在勤めている会社帰りに、引き継ぎに来て欲しい。時間のある時でいいから。と言う事で平日、通い始めました。また、現在勤めている会社にも退職の意思を伝えました。5月に入ってからも引き続き行く事になりました。19時から23時ごろまで作業はしているのですが、毎日ノルマを仮され、数日ですが土曜日も丸一日行くハメになりました。（どうやら完全に頭数に入れられているようです。）もちろん無給、交通費なしです。社内環境が相当悪い事に気づきました。定時が9時から19時まで。ほぼ休憩なし。知人の社員に対するパワハラ、暴言、過剰な残業。2ヶ月に1回は人の入れ替わりがあるそうです。また、休日も週休2日では無いような人もいます。ハローワーク紹介の試用期間中の人はタイムカードを切ってから23時ごろまで残業です。また、仕事量は一人のキャパをはるかに超えた量のようです。ボーナスも1ヶ月出ればいい方とも聞きました。もともと、商品企画とWebは初心者だが勉強しながら。という話をしていたのですがネットショップの店長をして欲しいと言われました。興味も無く、これから目指したいものでもないので遠回しに断ったのですが聞き入れているようではありません。Webデザインの仕事内容もデザインでは無く、ネットショップへの出品業務のみです。ここ数日、自分のやりたい仕事がこの会社にあるとは思えず、また、入社したら地獄のような日々が想像されます。この時点で、入社の辞退は可能でしょうか？また、気が短く被害妄想がひどい人を上手く説得する理由等あればご教授頂きたいです。
ここまで、知人が怖くて、いいくるめられそうで、その都度確認が出来ずに来てしまい、自分自身大変情けなく思っております。
身勝手な相談ではありますがよろしくお願いします。
ご質問は
入社の辞退は可能でしょうか？
ですかね。
不可能です。
と回答されたら、諦めて入社するのですか？
可能です。
と回答されたら、怖い知人に話できるのですか？
結局は貴方次第ですね。
入社の辞退は可能でしょうか？
ですかね。
不可能です。
と回答されたら、諦めて入社するのですか？
可能です。
と回答されたら、怖い知人に話できるのですか？
結局は貴方次第ですね。
就職するとハローワークから就職祝い金が支給されると思うんですが、退職後、○日後などの規定はありますか？
就職祝い金という制度は雇用保険にはありません、従って、退職後、０日後の規定もありません、ちなみに再就職手当の規定ならあります、
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