会社のことで毎日悩んでいます。。派遣についてだれか教えて下さ...

会社のことで毎日悩んでいます。。派遣についてだれか教えて下さい!
≪一般事務の正社員（年二回賞与有り)≫としてハローワークに
募集されていた会社に入社して3年半になりますが、
実態は正社員ではなく親子会社同士間での派遣社員でした。

最初は正社員の事務の方がおられたのですが、
この不景気でリストラされ派遣の事務のみで
事務所をまわしています。
（リストラの原因は正社員の事務より
派遣の事務の方が賃金が安いためです。
：月収 12万程度ボーナス無し）

4人いた事務員を2人(派遣）に人員削減したのはいいのですが、
仕事が忙しくなって残業をしても残業代もでず、
派遣なのに扱いは正社員と同じです。

3年同じ職場にいると、一般事務の場合正社員になることが
出来るとテレビ等でみたことがあるのですが、
事務員どころか、
現場にいる製造業務の派遣社員の方々も
3年どころか6年近くおられる方もいます。

派遣法等で取り締まりや罰則などはない
のでしょうか？
私はどのように対処すればよいのでしょうか？

こんな世の中で働けるだけましとはいっても
会社の都合通りであまりにもひどいように思います。
どこに相談したら良いかもわからないし、
労働基準局へ行っても、
名前がばれてしまうと職場で半リストラ状態になりそうなので
こちらに相談させていただきました。

明らかに法律違反です。もしやめることが出来ないならホーテラス、労働基準局などに相談しましょう。
労働基準局から注意がいくと営業停止のおそれがありますから、会社はかなり堪えるでしょう。

三和シャッターの電動スイッチボックスの配線図面を見たいのですが、どうすればいいのでしょうか？修理を自分でしたいのですが
三和シャッターさんのサイトだと、ボックス内の図面まで出ていません。

スイッチボックスとは？昇降の手元ボタンの部分でしょうか？そこには３～４線しか無いハズです。配線図は不要でしょう？

シャッター製造元でも、すべべてのモーターや制御盤を自社制作しているわけではありませんし同じシャッターでもモーターや制御盤、その他付属機器は同じではありません。そうなると・・配線はその都度ちがってきます。

こうした場合の移動工事や、配線入れ替え工事は・・既存の機器を取り外す際に配線順をメモしてから再度、結線作業します。

モーターの構造とリモコンなどの制御盤（マジックセンサーなど）の結線構造を理解していないと一からの結線は無理ですよ？
そうした付属機器が無く単純にモーター単体からの配線であれば・・赤・青・白・黄色くらいしか線色はありません。
昇⇒停止⇒降用の3線とシャッターが作動停止するまでの自己保持回路用の１線です。
色分けは、モーター位置により右取付/左取付で違いあと・・巻上げと最下り時に停止するリミット調整の方法を知らなければなりません。この説明はシャッターではなくモーター単体の梱包に同梱されていますが・・スイッチまでの配線は各々が用意するので、そこまでの記載はありません

基本的な結線方法が不明でしたら迷わず専門業者に依頼した方が良いです。三和シャッターに限らず近所のシャッター店を電話帳やネットで探してご相談ください

慰めてください。
前職を退職しやっとの思いで採用をもらったところから、今日採用取り消しの電話がありました・・・
退職予定だった方が、やっぱり辞めたくないと言い出したそうです。
またあの苦しみが戻ってきた。
もうすでに求人なんてありません。
4月5月なんて、この辺では一番求人がない時期です。

採用が決まったと思っていたので、明日の面接予定の会社も断ってしまってます。
先方はすでに履歴書を送り返してきてるので今更やっぱり面接を受けたいなんてできない。

八方塞りです。
またあの苦しみが戻ってきたことで絶望しています。
やっと終わったと思ったのに・・・・

また食べれない眠れないテレビも観たくない、外にも出たくない、家族とも顔を合わせたくない、経済的にも不安な地獄が戻ってきた。
どなたか励ましてください。
きつい回答はやめてください。

人生、曇り後、雨、そして長い梅雨・・・でも、その梅雨が明けたら晴天が続き心も輝きます。
下ばかり見ていると何も前が見えなくなる。でも上を見ていると嫌な事や辛い事も広い空の中に消え去る。
前を見て時には上を見上げて広い空を見てポジティブに行きましょう。良い事が必ず来るって。