このたび、失業（会社都合）しまして、
失業保険を受給する予定です。
まだハローワークにすら行ってませんが(~o~；)
近日中に行きます。
私はパートで、月だいたい8万円前後の収入でした。
勤務期間は1年と11ヶ月です。
年齢は45歳、
会社都合の解雇でしたので、
失業保険はすぐ支給されると思うのですが
支給期間は
45歳以上は180日（約6ヶ月間）と聞きました。
そこで質問ですが
もし6ヶ月以内に職があれば働いた方がいいでしょうか？
保険金の支給は復職したらストップするでしょうが
もらえなかった期間分は、どうなるのでしょうか？
↑
これが一番気になります。
そう思うと
じっくり検討・休養しながら満額貰って復職しようかと
思うんですが。
年齢的に
普通に就職活動しても
6ヶ月以内に見つからない可能性もありますが(~o~；)
失業保険を受給する予定です。
まだハローワークにすら行ってませんが(~o~；)
近日中に行きます。
私はパートで、月だいたい8万円前後の収入でした。
勤務期間は1年と11ヶ月です。
年齢は45歳、
会社都合の解雇でしたので、
失業保険はすぐ支給されると思うのですが
支給期間は
45歳以上は180日（約6ヶ月間）と聞きました。
そこで質問ですが
もし6ヶ月以内に職があれば働いた方がいいでしょうか？
保険金の支給は復職したらストップするでしょうが
もらえなかった期間分は、どうなるのでしょうか？
↑
これが一番気になります。
そう思うと
じっくり検討・休養しながら満額貰って復職しようかと
思うんですが。
年齢的に
普通に就職活動しても
6ヶ月以内に見つからない可能性もありますが(~o~；)
受給期間はハローワークのHPに表がありますのでそちらで確認したのであれば合っていると思います。
受給中の就職による残期間の給付は、おそらく早期就業手当てみたいな感じで支払われます。ただし条件があるのでそれはハローワークで確認してください。
また受給期間中に職業訓練などを受ければ、実質受給期間を延長できます。
確か受給期間が180日の人は受給残期間が90日以上とか制限があったかと思います。
どうするにしても早く受給手続きをするのがたくさん貰える道ですね。
あと最初は受給まで35日かかりますよ。
受給中の就職による残期間の給付は、おそらく早期就業手当てみたいな感じで支払われます。ただし条件があるのでそれはハローワークで確認してください。
また受給期間中に職業訓練などを受ければ、実質受給期間を延長できます。
確か受給期間が180日の人は受給残期間が90日以上とか制限があったかと思います。
どうするにしても早く受給手続きをするのがたくさん貰える道ですね。
あと最初は受給まで35日かかりますよ。
ハローワーク求人についてです。先月に大学を卒業したのですが、内定をもらえず就職活動を続けています。
先週の木曜日にハローワークに行き、興味を持った会社への紹介状をもらったのですが、その際に会社から｢面接の日程は後ほど連絡します｣と言われました。
一週間ほど経ちますが何の連絡もありません…
これは普通でしょうか?
また、その会社をネットで検索すると｢〇〇会社 ブラック｣と出てきました。
意見やアドバイスなどお願いしますm(_ _)m
先週の木曜日にハローワークに行き、興味を持った会社への紹介状をもらったのですが、その際に会社から｢面接の日程は後ほど連絡します｣と言われました。
一週間ほど経ちますが何の連絡もありません…
これは普通でしょうか?
また、その会社をネットで検索すると｢〇〇会社 ブラック｣と出てきました。
意見やアドバイスなどお願いしますm(_ _)m
ブラックかどうかはおいといて、１週間も連絡ないのはおかしいです。
会社に連絡を入れたほうがいいですよ。
会社に連絡を入れたほうがいいですよ。
職業訓練校の面接及び試験のことなどを教えてください。（長文です。）
18年働いた会社を退職し現在転職活動中の女性です。
職業訓練校に応募していて、面接と試験が間近に迫っています。
ハローワークでは面接重視と言われましたが、面接はどのようなことを聞かれるのでしょうか？
志望動機や受講後どうするかということは元より、退職理由なども聞かれるのでしょうか？
また、試験はどのような問題が出されるのでしょうか？
他に気を付けるべきことがあれば教えてください。
それから、受講を希望しているコースは簿記初心者向けの経理のコースですが、
私は簿記の資格を持っており、経理担当部署で働いていた経験もあります。
（職務経歴は、「一般事務」→「経理事務」（と言っていいのか？）→「一般事務」で、最終職歴は一般事務です。）
とはいえ、簿記の資格は20年ほど前に取得したもので内容をほとんど忘れており、
経理担当部署で働いていた時もすでに記入された伝票を画面に入力するという仕事内容のみでしたので
（経理の知識があってもなくても関係がない内容です。「入力屋」とでも言いましょうか・・・。）
一から簿記を学び直し、実務経験のない決算書類の作成等の仕方を学びたいと思い受講を希望しています。
申込書類に簿記の資格のことは書いてしまっているので、聞かれたら正直に持っていると答えざるを得ないのですが
職歴を聞かれた場合も経理担当部署で働いていたということを言うべきでしょうか？
その結果、選考に不利になるのではないかと心配です。（資格を持っていることで既に不利なようにも感じますが、
申込書提出の時にはそこまで頭が回りませんでした。（汗））
ハローワークの登録内容には職務経歴として、一般事務・経理事務と登録がしてありますので、下手に嘘をつくのも・・・
という気もするのですが。
長々と書いてしまいましたが、アドバイスいただけましたら助かります。
よろしくお願い致します。
18年働いた会社を退職し現在転職活動中の女性です。
職業訓練校に応募していて、面接と試験が間近に迫っています。
ハローワークでは面接重視と言われましたが、面接はどのようなことを聞かれるのでしょうか？
志望動機や受講後どうするかということは元より、退職理由なども聞かれるのでしょうか？
また、試験はどのような問題が出されるのでしょうか？
他に気を付けるべきことがあれば教えてください。
それから、受講を希望しているコースは簿記初心者向けの経理のコースですが、
私は簿記の資格を持っており、経理担当部署で働いていた経験もあります。
（職務経歴は、「一般事務」→「経理事務」（と言っていいのか？）→「一般事務」で、最終職歴は一般事務です。）
とはいえ、簿記の資格は20年ほど前に取得したもので内容をほとんど忘れており、
経理担当部署で働いていた時もすでに記入された伝票を画面に入力するという仕事内容のみでしたので
（経理の知識があってもなくても関係がない内容です。「入力屋」とでも言いましょうか・・・。）
一から簿記を学び直し、実務経験のない決算書類の作成等の仕方を学びたいと思い受講を希望しています。
申込書類に簿記の資格のことは書いてしまっているので、聞かれたら正直に持っていると答えざるを得ないのですが
職歴を聞かれた場合も経理担当部署で働いていたということを言うべきでしょうか？
その結果、選考に不利になるのではないかと心配です。（資格を持っていることで既に不利なようにも感じますが、
申込書提出の時にはそこまで頭が回りませんでした。（汗））
ハローワークの登録内容には職務経歴として、一般事務・経理事務と登録がしてありますので、下手に嘘をつくのも・・・
という気もするのですが。
長々と書いてしまいましたが、アドバイスいただけましたら助かります。
よろしくお願い致します。
何年か前に似たようなコース（ビジネスワーク科といいます）に応募しました。
私も事務系の仕事しか経験がなく、簿記の資格も持っていましたが
応募理由で「簿記の勉強を１からやり直したい！」という理由で応募しましたが無事、合格しました（競争率は４倍）
私の他にも簿記の資格を持っている人はいました。
というか持っていない人のほうが少なかったです・・・
ちなみに今日、他のコースの面接に行ってきました。(^^ゞ
・なぜこのコースを選んだのか？（間違いなく聞かれる）
・受講は最後までできるか？（途中で辞められると困るから）
・就職の意思はあるか？（雇用保険の延長目的？を確かめるため）
以上の事を聞かれました。
前職の退職理由は聞かれませんでした。
面接は正直私も構えていましたが、拍子抜け・・・
心構えや気持ちを確認するもの。だと思います。
けど、嘘はダメです！
素直に正直に話せば大丈夫だと思いますよ！
私も事務系の仕事しか経験がなく、簿記の資格も持っていましたが
応募理由で「簿記の勉強を１からやり直したい！」という理由で応募しましたが無事、合格しました（競争率は４倍）
私の他にも簿記の資格を持っている人はいました。
というか持っていない人のほうが少なかったです・・・
ちなみに今日、他のコースの面接に行ってきました。(^^ゞ
・なぜこのコースを選んだのか？（間違いなく聞かれる）
・受講は最後までできるか？（途中で辞められると困るから）
・就職の意思はあるか？（雇用保険の延長目的？を確かめるため）
以上の事を聞かれました。
前職の退職理由は聞かれませんでした。
面接は正直私も構えていましたが、拍子抜け・・・
心構えや気持ちを確認するもの。だと思います。
けど、嘘はダメです！
素直に正直に話せば大丈夫だと思いますよ！
私は幼児を抱えているシングルマザーです。
看護学校を目指しています。正看護師の専門学校は全日制しかなく、ある看護学校は「卒業後、三年間、当法人で看護師として勤務すれば奨学金の返済が免除になると聴き、
しかし、三年間の生活資金がいるので、どうしようか悩んでます。
ハローワークの職業訓練は、訓練中、失業保険の延長給付があり、通学中の生活の保障があります。
全日制の専門学校でも、こうした通学中の生活資金を得れる行政を知っておられる方、教えて下さい。
ちなみに私は大阪府民です。
看護学校を目指しています。正看護師の専門学校は全日制しかなく、ある看護学校は「卒業後、三年間、当法人で看護師として勤務すれば奨学金の返済が免除になると聴き、
しかし、三年間の生活資金がいるので、どうしようか悩んでます。
ハローワークの職業訓練は、訓練中、失業保険の延長給付があり、通学中の生活の保障があります。
全日制の専門学校でも、こうした通学中の生活資金を得れる行政を知っておられる方、教えて下さい。
ちなみに私は大阪府民です。
私も大阪府に住んでいます。
母子家庭のための「高等技能訓練促進費」はご存知ですか？
国家資格を取得するための学校へ通う間、前年度の所得に応じて
ひと月14万円もしくは7万円を支給してくれる制度です。
支給ですので返還の必要はありません。
私も離婚していて、まだ保育園児の子供を2人育てています。
正看護の学校へ合格し、春から通います。
私の行く学校は、質問者様が書かれているように奨学金がある学校で、
卒業後3年間働けば返済免除ですので、授業料はそちらでお世話になり、
生活費は高等技能訓練促進費でまかないます。
同じ大阪府でもお住まいの市によって微妙に支給の際の決まりごとが違いますので、
いちど市役所へ聞かれる方が確かですよ。
私の住んでいる市では、まず看護学校を受験する前に、
市役所へ看護学校を受けると一言言っておく必要がありました。
あとは、合格すれば日本学生機構などの奨学金を並行して借りて
生活費に充てるということもできますね。
こちらは返済の義務がありますので、私は高等技能・・・だけでまかなうつもりです。
母子家庭のための「高等技能訓練促進費」はご存知ですか？
国家資格を取得するための学校へ通う間、前年度の所得に応じて
ひと月14万円もしくは7万円を支給してくれる制度です。
支給ですので返還の必要はありません。
私も離婚していて、まだ保育園児の子供を2人育てています。
正看護の学校へ合格し、春から通います。
私の行く学校は、質問者様が書かれているように奨学金がある学校で、
卒業後3年間働けば返済免除ですので、授業料はそちらでお世話になり、
生活費は高等技能訓練促進費でまかないます。
同じ大阪府でもお住まいの市によって微妙に支給の際の決まりごとが違いますので、
いちど市役所へ聞かれる方が確かですよ。
私の住んでいる市では、まず看護学校を受験する前に、
市役所へ看護学校を受けると一言言っておく必要がありました。
あとは、合格すれば日本学生機構などの奨学金を並行して借りて
生活費に充てるということもできますね。
こちらは返済の義務がありますので、私は高等技能・・・だけでまかなうつもりです。
ハローワークの窓口係りの応募について教えてください
失業中です。
職業安定所…ハローワークの相談に何度も通っているうちに、担当相談員の方から
「パートだけど、ハロワの業務補助の仕事はどうだ？」と薦めてもらいました。
条件的にもぴったりで来週末に面接があります。
履歴書を書いているうちに…バイトやパートがほとんどなので、職歴が多すぎるのをカバーするため
いくつかをまとめてもばれないというアドバイスを今とは違う担当の人に以前され
覚えている限りの1５社ののバイトやパートを3社くらいにしました
これって…ハロワへの就職ならたとえバイトでも雇用保険を照合されれば完全にばれますよね…
正直、高卒で働いてから30年以上過ぎ、細かい職歴(結婚後は全てアルバイト・パート・派遣)もおぼろげです。
折角薦めていただいたので合格したいと思いますが、ハロワでバイトなどを採用するとき、必ず職歴と雇用保険の加入が
一致するかなど審査するのでしょうか？
一般企業からの問い合わせには本人の承諾がないと絶対にしないとは聞いたのですが…
雇用保険番号を叩けば簡単に出てくることだろうし
職員間では個人情報守秘義務など問われないような気がします。
ハロワの職員の方…
こっそり本当のところ教えてください。
失業中です。
職業安定所…ハローワークの相談に何度も通っているうちに、担当相談員の方から
「パートだけど、ハロワの業務補助の仕事はどうだ？」と薦めてもらいました。
条件的にもぴったりで来週末に面接があります。
履歴書を書いているうちに…バイトやパートがほとんどなので、職歴が多すぎるのをカバーするため
いくつかをまとめてもばれないというアドバイスを今とは違う担当の人に以前され
覚えている限りの1５社ののバイトやパートを3社くらいにしました
これって…ハロワへの就職ならたとえバイトでも雇用保険を照合されれば完全にばれますよね…
正直、高卒で働いてから30年以上過ぎ、細かい職歴(結婚後は全てアルバイト・パート・派遣)もおぼろげです。
折角薦めていただいたので合格したいと思いますが、ハロワでバイトなどを採用するとき、必ず職歴と雇用保険の加入が
一致するかなど審査するのでしょうか？
一般企業からの問い合わせには本人の承諾がないと絶対にしないとは聞いたのですが…
雇用保険番号を叩けば簡単に出てくることだろうし
職員間では個人情報守秘義務など問われないような気がします。
ハロワの職員の方…
こっそり本当のところ教えてください。
こんばんは。
ハローワークの職員の方とお話しする機会が多かった時期があり、ある程度の事を教えてもらった事があります。雇用保険の扱いはハローワークの中の扱いですが担当部署が異なりますし、ましてや事細かにチェックしませんよ。個人情報保護の観点から遵守する事はハローワーク内でも同様ですから。ハローワークの声を掛けて頂いた職員を介して正職員の方に確認されても大丈夫かと思います。私見になりますが、いろいろな職種を知っているという事は逆に言えばプラスかなとも思います（良い意味でです）。
ハローワークの職員の方とお話しする機会が多かった時期があり、ある程度の事を教えてもらった事があります。雇用保険の扱いはハローワークの中の扱いですが担当部署が異なりますし、ましてや事細かにチェックしませんよ。個人情報保護の観点から遵守する事はハローワーク内でも同様ですから。ハローワークの声を掛けて頂いた職員を介して正職員の方に確認されても大丈夫かと思います。私見になりますが、いろいろな職種を知っているという事は逆に言えばプラスかなとも思います（良い意味でです）。
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