ハローワークの紹介で４月末から働き始めました。若年者制度ということ？で面接→即採用となりました。
求人表には9:00～18:00の休憩180分、就
業規則有と書いてありました。
初めての就職で何もわからず、ただ言われるままに入社したのですが一ヶ月ほどたち色々心配になってきました。
実際働いている時間はだいたい8:10～19:15前後になります。そのうち休憩は90分ほど頂いています。たまに無いときもありますが、稀です。
お休みは日曜のみで、水曜土曜は１時間早く業務が終わります。その時は～15:30頃退社で休憩はなしです。
25日締めの翌月25日支払いなのでまだお給料を頂いていません。求人表には月給9～10万くらいと書いてあり、経営者からもそう言われています。残業代は半年出ないそうです。交通費は出ます。
めっちゃ箇条書ですいません。
気になっているのは
・タイムカードは使用していますが、「残業代は請求しません」と書かされたこと
・どうがんばっても18:00に店を閉め、閉店業務(レジ締め、掃除、帳簿付け、整頓)をしたら30分はかかること。
・どういう場合に残業にあたるのか
・早出、残業した時間はなかったことにされてるのか？
・就業？雇用？規則を見せていただいたことがない
・最低賃金ギリギリ、働いた時間で考えるとアウトになる可能性大
経営者上司含め良い方が多いので経験値稼ぎと思いきつくても頑張ろうとは思っていますが、よーく雇用状況について考えてみたらなんだか自分の頑張りが認められていないような気持ちになりました。
親に話したらアンタの会社変と言われ、ますます気になってきました。
皆さまの常識、経験ではどうなのでしょうか？変ですか？
求人表には9:00～18:00の休憩180分、就
業規則有と書いてありました。
初めての就職で何もわからず、ただ言われるままに入社したのですが一ヶ月ほどたち色々心配になってきました。
実際働いている時間はだいたい8:10～19:15前後になります。そのうち休憩は90分ほど頂いています。たまに無いときもありますが、稀です。
お休みは日曜のみで、水曜土曜は１時間早く業務が終わります。その時は～15:30頃退社で休憩はなしです。
25日締めの翌月25日支払いなのでまだお給料を頂いていません。求人表には月給9～10万くらいと書いてあり、経営者からもそう言われています。残業代は半年出ないそうです。交通費は出ます。
めっちゃ箇条書ですいません。
気になっているのは
・タイムカードは使用していますが、「残業代は請求しません」と書かされたこと
・どうがんばっても18:00に店を閉め、閉店業務(レジ締め、掃除、帳簿付け、整頓)をしたら30分はかかること。
・どういう場合に残業にあたるのか
・早出、残業した時間はなかったことにされてるのか？
・就業？雇用？規則を見せていただいたことがない
・最低賃金ギリギリ、働いた時間で考えるとアウトになる可能性大
経営者上司含め良い方が多いので経験値稼ぎと思いきつくても頑張ろうとは思っていますが、よーく雇用状況について考えてみたらなんだか自分の頑張りが認められていないような気持ちになりました。
親に話したらアンタの会社変と言われ、ますます気になってきました。
皆さまの常識、経験ではどうなのでしょうか？変ですか？
1、タイムカードは使用していますが、「残業代は請求しません」と書かされた
→残業代を支払うのは使用者の義務であり（労働基準法第37条1項）、残業代を請求するのは労働者の当然の権利です。残業代を請求させないようにするという労働者に不利かつ違法な約束をさせられたことは当然違法であり、その約束は無効です。
2、実働時間が労働基準法第32条に定める1日8時間又は1週間40時間を超える場合に支払われます。
3、求人票の所定労働時間は実働6時間で、2時間の早出・残業までであれば残業代の支払はありません。しかし、現状は実働9時間半余りであるため、使用者は残業代を支給しなければなりません。
4、従業員10人以上の会社は就業規則を作成し事務所等の誰でも見える場所に備え付ける義務があります（労働基準法第89条他）。また、10人未満であっても就業規則に準ずるものを備える努力義務があります。
5、その他
・水・土は所定労働時間6時間半であるにもかかわらず休憩がないので労働基準法第34条1項違反（法定休憩時間は45分以上）。
・残業代を半年出さないことは1にもあるように当然違法。
・所定労働日数・休日数から、月平均労働時間は156.5時間であり、対して月の給与総支給額を10万円とすると、時給換算640円となり、全国どこの都道府県の最低賃金よりも低いので最低賃金法4条1項違反となり、640円と最低賃金額との差額を請求することができる。
6、私見
経営者・上司にいい人は多くとも、やり方は最悪なのでトライアル期間内に退職し、就業時間の相違はハローワークに抗議し、それを含めた上記違法行為は労働基準監督署に通報してください。
→残業代を支払うのは使用者の義務であり（労働基準法第37条1項）、残業代を請求するのは労働者の当然の権利です。残業代を請求させないようにするという労働者に不利かつ違法な約束をさせられたことは当然違法であり、その約束は無効です。
2、実働時間が労働基準法第32条に定める1日8時間又は1週間40時間を超える場合に支払われます。
3、求人票の所定労働時間は実働6時間で、2時間の早出・残業までであれば残業代の支払はありません。しかし、現状は実働9時間半余りであるため、使用者は残業代を支給しなければなりません。
4、従業員10人以上の会社は就業規則を作成し事務所等の誰でも見える場所に備え付ける義務があります（労働基準法第89条他）。また、10人未満であっても就業規則に準ずるものを備える努力義務があります。
5、その他
・水・土は所定労働時間6時間半であるにもかかわらず休憩がないので労働基準法第34条1項違反（法定休憩時間は45分以上）。
・残業代を半年出さないことは1にもあるように当然違法。
・所定労働日数・休日数から、月平均労働時間は156.5時間であり、対して月の給与総支給額を10万円とすると、時給換算640円となり、全国どこの都道府県の最低賃金よりも低いので最低賃金法4条1項違反となり、640円と最低賃金額との差額を請求することができる。
6、私見
経営者・上司にいい人は多くとも、やり方は最悪なのでトライアル期間内に退職し、就業時間の相違はハローワークに抗議し、それを含めた上記違法行為は労働基準監督署に通報してください。
ハローワークの受給認定日が明日なのですが、先程から風邪で熱が出て明日行けそうにありません。
明日、行けない場合は今回の受給は来月に繰り越しになるのでしょうか。
それとも、明日、早めにハローワークに電話すれば、後日伺ったら今月の受給は大丈夫でしょうか。
無理して行った方が良いかいろいろ迷っています。。。
宜しくお願いいたします。
明日、行けない場合は今回の受給は来月に繰り越しになるのでしょうか。
それとも、明日、早めにハローワークに電話すれば、後日伺ったら今月の受給は大丈夫でしょうか。
無理して行った方が良いかいろいろ迷っています。。。
宜しくお願いいたします。
朝イチで、無理して行く。そして、げほげほしながら、病院に行きたいから早くできないか、聞きましょう。
…なんで起きてる？
…なんで起きてる？
宅建を持っているので不動産事務（未経験）につきたいと思いますが、これといった志望動機がなく困っています。
５年前宅建を取り、主任者登録、免許交付済みです。
その後、不動産関係に付く事はなく、パチンコ店で働いていました。
今後が不安になり、何か身に付く仕事をしたいと思います。
しかし、スキルもなく職歴はパチンコ店。
書類で落とされてしまいます。
せっかく宅建を持っているのだから不動産関係に付きたいと思う様になりました。
自動車免許を持っていないので、事務希望です。
近くで不動産事務を募集している所があったので応募しようと思ったのですが、ホームページを見ても他の事業がメインの様で不動産の事は書いてませんでした。
求人票もハローワークのものなので不動産事務としか書いてません。
元々、不動産に興味があった訳ではなく、友人の影響で勉強し始めたのですが、最初に始めた民法が面白く、独学で3ヶ月で取りました。短期集中のせいか勉強内容はほとんど覚えてません。
会社の特徴もわからず困っています。
どうしたら、やる気のある文章になるでしょうか？？
５年前宅建を取り、主任者登録、免許交付済みです。
その後、不動産関係に付く事はなく、パチンコ店で働いていました。
今後が不安になり、何か身に付く仕事をしたいと思います。
しかし、スキルもなく職歴はパチンコ店。
書類で落とされてしまいます。
せっかく宅建を持っているのだから不動産関係に付きたいと思う様になりました。
自動車免許を持っていないので、事務希望です。
近くで不動産事務を募集している所があったので応募しようと思ったのですが、ホームページを見ても他の事業がメインの様で不動産の事は書いてませんでした。
求人票もハローワークのものなので不動産事務としか書いてません。
元々、不動産に興味があった訳ではなく、友人の影響で勉強し始めたのですが、最初に始めた民法が面白く、独学で3ヶ月で取りました。短期集中のせいか勉強内容はほとんど覚えてません。
会社の特徴もわからず困っています。
どうしたら、やる気のある文章になるでしょうか？？
そもそも、宅建の資格自体に意味がありません。実務の経験がなければ全く意味がありません。重説を読むか主任者の数合わせしか使い道がありませんから、むしろ運転免許を持っているほうが重宝します。重説を読むにしても実務経験者でなければ中途採用の意味がありません。私は不動産会社の管理職ですが、事務職を採用時に宅建等は全く考慮しません。仕事に対しての根本的な考え方を変えなければ難しいと思います。
ハローワークの求人検索で印刷しますよね？
印刷をする前に求人票でここは絶対見る(重要)という所はどこですか!?
印刷をする前に求人票でここは絶対見る(重要)という所はどこですか!?
置かれた立場や､状況によって変わると思いますが､
応募の際､書類送付か即面接かどうか｡
あとは給与とか締め日と支払日とか最終チェックしてる｡
応募の際､書類送付か即面接かどうか｡
あとは給与とか締め日と支払日とか最終チェックしてる｡
将来なりたい仕事が決められません（長文です）。
春から高校生になるものです。
内定をいただいた学校は、県下有数の進学校なので、
生徒のほとんどが4年制大学に進学します。
高校も決まったことだし、将来のことを考えて
志望大学や学部を決めていきたいな、と思っています。
しかし、将来なりたい仕事が決められないのです。
「デスクワークではなく、現場に出て直接人の役に立てる仕事がしたい」
という漠然とした思いがあるのですが、
自分には何が向いているんだろうか…と考えてしまいます。
13歳のハローワークなどを見ても、いまいちピンときません。
今気になっているのは、
･臨床心理士
･弁護士
･養護学校の教諭（保健室の先生ではありません）
･国連の職員
などです。
数学や理科より国語や英語が好きなので、
大学では文系を専攻したいと今のところは考えています。
もしもこれらの仕事を取り扱った書籍などご存知でしたら、
教えていただけると助かります。
また、みなさんが今の職業を志した決め手など、
「将来の夢」に関わることなら何でも構いません。
アドバイスをお願いします。
長文、乱文失礼しました。
ここまで読んでくださったみなさん、ありがとうございます。
春から高校生になるものです。
内定をいただいた学校は、県下有数の進学校なので、
生徒のほとんどが4年制大学に進学します。
高校も決まったことだし、将来のことを考えて
志望大学や学部を決めていきたいな、と思っています。
しかし、将来なりたい仕事が決められないのです。
「デスクワークではなく、現場に出て直接人の役に立てる仕事がしたい」
という漠然とした思いがあるのですが、
自分には何が向いているんだろうか…と考えてしまいます。
13歳のハローワークなどを見ても、いまいちピンときません。
今気になっているのは、
･臨床心理士
･弁護士
･養護学校の教諭（保健室の先生ではありません）
･国連の職員
などです。
数学や理科より国語や英語が好きなので、
大学では文系を専攻したいと今のところは考えています。
もしもこれらの仕事を取り扱った書籍などご存知でしたら、
教えていただけると助かります。
また、みなさんが今の職業を志した決め手など、
「将来の夢」に関わることなら何でも構いません。
アドバイスをお願いします。
長文、乱文失礼しました。
ここまで読んでくださったみなさん、ありがとうございます。
高校生になられる前に、しっかりと前を見据えて考えていらっしゃるのですね。とても立派だと思います！
さて、私はここで、２つのことをお伝えしたいと思います。
・世界を広げる
これから、高校、大学と過ごす7年間は、今まで生きてきた15年間よりも、ものすごく世界が広がる期間であります。特に大学生の4年間は、自分の意志と行動によって、無限大に広げることができます。ですので、その漠然とした想いは大事に持ちつつ、世界を広げることをお勧めします。とくに、あなたは、将来をよく考えておられます。そうした方が、世界を広げ、視野を広めることができれば、とてもいいと思います。
・今気になっている職業について知る
これは、あなたの文の中にも書いてあるので、これらの職業を書かれた本や、ネットで情報を集めて是非知識を増やしてください。（関連図書は申し訳ないですが、存じないです．．．）
私は、大学4年生で、今年の4月から社会人になります。自動車メーカーに就職し、次世代のエコカーの開発をする予定です。私は、地球環境に興味を持って、大学時代に勉強してきました。そして、どういった職業を目指すか考えた結果、やりたい職業をみつけることができ、幸運なことにその職業に就くことができました。その地球環境に興味を持ったきっかけは、私が中学2年生の時に短期間ですが、オーストラリアにホームステイに行ってからです。そこで地球環境に興味を持ち、学べる大学に行って、学びました。ですから、決め手は「オーストラリアのホームステイ」ですね。
私は、貴重な体験を早いうちにさせてもらって、興味を持つことができることに出会えて、職業もそれにつながるものになりました。それも結局結果論にすぎないですが、あなたも無駄な経験はないと思って、世界を広げてみてください！
良い目標が見つかることをお祈りします。では、頑張ってください！
さて、私はここで、２つのことをお伝えしたいと思います。
・世界を広げる
これから、高校、大学と過ごす7年間は、今まで生きてきた15年間よりも、ものすごく世界が広がる期間であります。特に大学生の4年間は、自分の意志と行動によって、無限大に広げることができます。ですので、その漠然とした想いは大事に持ちつつ、世界を広げることをお勧めします。とくに、あなたは、将来をよく考えておられます。そうした方が、世界を広げ、視野を広めることができれば、とてもいいと思います。
・今気になっている職業について知る
これは、あなたの文の中にも書いてあるので、これらの職業を書かれた本や、ネットで情報を集めて是非知識を増やしてください。（関連図書は申し訳ないですが、存じないです．．．）
私は、大学4年生で、今年の4月から社会人になります。自動車メーカーに就職し、次世代のエコカーの開発をする予定です。私は、地球環境に興味を持って、大学時代に勉強してきました。そして、どういった職業を目指すか考えた結果、やりたい職業をみつけることができ、幸運なことにその職業に就くことができました。その地球環境に興味を持ったきっかけは、私が中学2年生の時に短期間ですが、オーストラリアにホームステイに行ってからです。そこで地球環境に興味を持ち、学べる大学に行って、学びました。ですから、決め手は「オーストラリアのホームステイ」ですね。
私は、貴重な体験を早いうちにさせてもらって、興味を持つことができることに出会えて、職業もそれにつながるものになりました。それも結局結果論にすぎないですが、あなたも無駄な経験はないと思って、世界を広げてみてください！
良い目標が見つかることをお祈りします。では、頑張ってください！
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