ハローワークで紹介してもらった会社を一ヶ月で辞めてしまいました。また職探しをしようとは思っているのですが、ハローワークには行き辛いなと思っています。働かないといけないのは自分なんですから気にしなくてもいいですかね？
気にすんなって。
ハローワークの人も仕事でやってんだから・・・。
それより、ちゃんと続けられそうな仕事探しなさい。
ハローワークの人も仕事でやってんだから・・・。
それより、ちゃんと続けられそうな仕事探しなさい。
介護は資格がないとできないのでしょうか？
私の知り合いには一年前から無資格で働いていると聞きます。
一年前と現在ではまた違ってきてるのでしょうか？
私は派遣の仕事をしてましたが会社都合による解雇にて先月同棲していた彼と別々に暮らしています。
現在はハローワークで失業保険の手続きが終わり待機してる所なんですが、いずれは彼の地元(熊本)で仕事を見つけ又、同棲して暮らすつもりでいるのですが…
一番ベストな状態で熊本にいくにはどうすればいいのか分かりません。
ニチイ等で資格を取り又熊本で失業保険等の手続きをとる事が可能なんでしょうか？
質問が飛び飛びになってしまい(しかも多い)、又質問内容がわかりづらくてすいませんが、回答頂けたら嬉しいです<(_ _)>
私の知り合いには一年前から無資格で働いていると聞きます。
一年前と現在ではまた違ってきてるのでしょうか？
私は派遣の仕事をしてましたが会社都合による解雇にて先月同棲していた彼と別々に暮らしています。
現在はハローワークで失業保険の手続きが終わり待機してる所なんですが、いずれは彼の地元(熊本)で仕事を見つけ又、同棲して暮らすつもりでいるのですが…
一番ベストな状態で熊本にいくにはどうすればいいのか分かりません。
ニチイ等で資格を取り又熊本で失業保険等の手続きをとる事が可能なんでしょうか？
質問が飛び飛びになってしまい(しかも多い)、又質問内容がわかりづらくてすいませんが、回答頂けたら嬉しいです<(_ _)>
介護の仕事は資格なしでできます。資格があると資格手当てが付くだけのことです。
私の友人は4年ほど無資格で介護の世界で働いていますよ。
私の友人は4年ほど無資格で介護の世界で働いていますよ。
会社の同僚で退職する女性がいるのですが、本人は会社都合を希望していますが、会社は自己都合としています。
離職票に自己都合と記載されていても、ハローワークで会社都合と認知してもらう事は可能でしょうか？
持病があり、失業保険を早く受給出来ないと生活に困ってしまう為に、知恵を貸して下さい。
事情は、
①本人に持病があり、通院していますが病名をなかなか特定してもらえない。
ラルコレプシー（日中でも突然、眠ってしまう）に似た症状です。
②仕事がシステム開発関係なので、もろに業務に支障が出る。
③眠ってしまっている間は、本人に記憶が無い為、自覚症状がほとんど無い。
④仕事場所が客先への常駐の為、客先から品質に対してのクレームがあり、本人に確認しても、どう改善して良いか対策が出来ない。
⑤事情をそのまま離職票に記載すると、ハローワークで解雇と受け取られる可能性がある。（失業保険が受給出来ない）
⑥会社が、会社都合とすると、現在行っているハローワークでの求人が出来なくなってしまう。
本人が、ハローワークへ手続きに行った際に、自己都合と記載されていても、説明などで会社都合と認知してもらう事が可能でしょうか？
あと、言ってはいけない事など、ありましたら教えて頂けないでしょうか？
お力添えをよろしくお願い致します。
離職票に自己都合と記載されていても、ハローワークで会社都合と認知してもらう事は可能でしょうか？
持病があり、失業保険を早く受給出来ないと生活に困ってしまう為に、知恵を貸して下さい。
事情は、
①本人に持病があり、通院していますが病名をなかなか特定してもらえない。
ラルコレプシー（日中でも突然、眠ってしまう）に似た症状です。
②仕事がシステム開発関係なので、もろに業務に支障が出る。
③眠ってしまっている間は、本人に記憶が無い為、自覚症状がほとんど無い。
④仕事場所が客先への常駐の為、客先から品質に対してのクレームがあり、本人に確認しても、どう改善して良いか対策が出来ない。
⑤事情をそのまま離職票に記載すると、ハローワークで解雇と受け取られる可能性がある。（失業保険が受給出来ない）
⑥会社が、会社都合とすると、現在行っているハローワークでの求人が出来なくなってしまう。
本人が、ハローワークへ手続きに行った際に、自己都合と記載されていても、説明などで会社都合と認知してもらう事が可能でしょうか？
あと、言ってはいけない事など、ありましたら教えて頂けないでしょうか？
お力添えをよろしくお願い致します。
雇用保険のいわゆる自己都合・会社都合は、会社が決めるものでも離職者が決めるものでもありません。法令を参照しつつハローワークの裁量権です。
ですから、離職者はハローワークに対し「会社都合だ！」と言い張ってさえいればいいのです。会社・離職者に見解の相違があればハローワークは事実確認をすることでしょう。その上で、法令を参照しつつハローワークの裁量権です。
ハローワークの決定に不服があるのであれば、審査請求→再審査請求→行政訴訟ということになります。でも多分、行政訴訟にたどり着くまでには月日が流れているでしょうから、その頃には訴えの利益を欠くことになるのかもしれません。
ですから、離職者はハローワークに対し「会社都合だ！」と言い張ってさえいればいいのです。会社・離職者に見解の相違があればハローワークは事実確認をすることでしょう。その上で、法令を参照しつつハローワークの裁量権です。
ハローワークの決定に不服があるのであれば、審査請求→再審査請求→行政訴訟ということになります。でも多分、行政訴訟にたどり着くまでには月日が流れているでしょうから、その頃には訴えの利益を欠くことになるのかもしれません。
待機７日の間の就職について
契約社員として２年間働いた会社を
１０月１０日付で期間満了のため退職しました。
離職票が届いたので２３日にハローワークで失業給付の手続きをしました。
１１月６日に説明会、１１月１３日に初回認定日です。
例えば、２７日に面接で２８日に勤務開始になった場合は
何か手続きが必要なのでしょうか？
働けるのならば今回は何も受給はせずに
今後のために加入期間を伸ばしていけたらと思ったのですが
もう手続きをしてしまったので
受給しなかった場合でも離職前の加入期間は０になってしまいますか？
よろしくお願い致します。
契約社員として２年間働いた会社を
１０月１０日付で期間満了のため退職しました。
離職票が届いたので２３日にハローワークで失業給付の手続きをしました。
１１月６日に説明会、１１月１３日に初回認定日です。
例えば、２７日に面接で２８日に勤務開始になった場合は
何か手続きが必要なのでしょうか？
働けるのならば今回は何も受給はせずに
今後のために加入期間を伸ばしていけたらと思ったのですが
もう手続きをしてしまったので
受給しなかった場合でも離職前の加入期間は０になってしまいますか？
よろしくお願い致します。
待期期間中でも就職した場合は職安に報告しなければなりません
一度求職の申し込みをしていますのでその時点で、
過去の被保険者期間はなくなります
一度求職の申し込みをしていますのでその時点で、
過去の被保険者期間はなくなります
再就職手当てについて教えて下さい。
自己都合で退職しました。
待機期間中（７日間）に、
ハローワークの紹介で面接に行き、
一度職場見学に来てくださいと言われ、
翌日９時～１６時で行きました。
この時、交通費として会社から２０００円支給されました。
見学終了後に、採用と伝えられました。
待機期間中に研修などに行くと、
再就職手当てがもらえないと聞いていたので断ったのですが、
交通費なので皆さんに渡しているので大丈夫なので受け取って．．．と言われたので、
よく分からないまま受け取ったのですが大丈夫なのでしょうか？
もしこれで、再就職手当てを受け取ってから、
不正受給などと言われ３倍返しとかになると怖いと思い．．．
採用前だったので大丈夫なのでしょうか？
もし再就職手当てが貰えないとしたら、
半年後に貰える就業定着手当て（？）というものも貰えなくなってしまうのでしょうか？
あと、待機期間中に働いてしまうと、
一年間は失業保険を貰えなくなるとも聞いたのですが、
私の場合は大丈夫でしょうか？
再就職手当ても、就業定着手当て（？）も貰いたいです。
でも、不正受給になるのは怖いので
出来るだけ詳しく分かりやすく教えて頂きたいです。
宜しくお願いします。
自己都合で退職しました。
待機期間中（７日間）に、
ハローワークの紹介で面接に行き、
一度職場見学に来てくださいと言われ、
翌日９時～１６時で行きました。
この時、交通費として会社から２０００円支給されました。
見学終了後に、採用と伝えられました。
待機期間中に研修などに行くと、
再就職手当てがもらえないと聞いていたので断ったのですが、
交通費なので皆さんに渡しているので大丈夫なので受け取って．．．と言われたので、
よく分からないまま受け取ったのですが大丈夫なのでしょうか？
もしこれで、再就職手当てを受け取ってから、
不正受給などと言われ３倍返しとかになると怖いと思い．．．
採用前だったので大丈夫なのでしょうか？
もし再就職手当てが貰えないとしたら、
半年後に貰える就業定着手当て（？）というものも貰えなくなってしまうのでしょうか？
あと、待機期間中に働いてしまうと、
一年間は失業保険を貰えなくなるとも聞いたのですが、
私の場合は大丈夫でしょうか？
再就職手当ても、就業定着手当て（？）も貰いたいです。
でも、不正受給になるのは怖いので
出来るだけ詳しく分かりやすく教えて頂きたいです。
宜しくお願いします。
ご心配の様ですが待機期間中の就職活動については
何の問題もありません。
期間中に就職をしなければいいのです。
待機期間中に就業（アルバイトなど）すると
待機期間が延びるだけで
再就職手当が貰えない訳ではありません。
あなたの情報元がどこからなのか分かりませんが
勘違いだと思います。
交通費として貰った２０００円に関しては
一応申告する方がいいでしょうね。
アルバイトとして取られるか、交通費と取られるか
分かりません。
再就職手当に関しては大丈夫ですね？
就業促進定着手当に関しては今年４月から始まった制度です。
これは再就職手当を貰った人が条件で６か月就業しなくてはいけません。
その６か月間の給料を日額に計算して前職より低ければ貰える制度だと
思います。
少なくとも前職より日額が低くないと貰えません。
後、何かあればご質問下さい。
分かる範囲で回答させて頂きます。
何の問題もありません。
期間中に就職をしなければいいのです。
待機期間中に就業（アルバイトなど）すると
待機期間が延びるだけで
再就職手当が貰えない訳ではありません。
あなたの情報元がどこからなのか分かりませんが
勘違いだと思います。
交通費として貰った２０００円に関しては
一応申告する方がいいでしょうね。
アルバイトとして取られるか、交通費と取られるか
分かりません。
再就職手当に関しては大丈夫ですね？
就業促進定着手当に関しては今年４月から始まった制度です。
これは再就職手当を貰った人が条件で６か月就業しなくてはいけません。
その６か月間の給料を日額に計算して前職より低ければ貰える制度だと
思います。
少なくとも前職より日額が低くないと貰えません。
後、何かあればご質問下さい。
分かる範囲で回答させて頂きます。
関連する情報