藤川ゆりが、政治家と抜かす奴らは盲目じゃないっすか？
高値でお下劣写真集や水着で雪の上で相撲や自分の祖母を虐めたりと
普通の人がする事じゃないですね。
父親が一般人なら今頃ハローワーク通いですな。
高値でお下劣写真集や水着で雪の上で相撲や自分の祖母を虐めたりと
普通の人がする事じゃないですね。
父親が一般人なら今頃ハローワーク通いですな。
例の写真集やDVDの件で、後援会が分裂しましたからね。次の選挙は危ないんじゃないでしょうか。初当選時は100％組織票でしたから。ブログの自撮り写真といい完全にアイドルと勘違いしてますよね。よく「八戸の為」なんて言ってますが、実際は自分の為に政治を利用しているだけですよ。
離職後のアルバイトについて
8月末で現職を退職し(病症退職)離職票が届き次第ハローワークに手続きに行く予定(特定理由退職になるそうです)なのですが､
離職票が届くまで2週間のあいだ知人のデスクワークを手伝って欲しいと言われています｡ 離職票が出て手続きを終えるまではアルバイトを行っても失業手当受給に差し支えないでしょうか?? よろしくお願いいたします
8月末で現職を退職し(病症退職)離職票が届き次第ハローワークに手続きに行く予定(特定理由退職になるそうです)なのですが､
離職票が届くまで2週間のあいだ知人のデスクワークを手伝って欲しいと言われています｡ 離職票が出て手続きを終えるまではアルバイトを行っても失業手当受給に差し支えないでしょうか?? よろしくお願いいたします
ハローワークに手続きをする前ならアルバイトをしても差し支えありません。
また、手続きの時に申告する必要がありますが、雇用保険受給には影響はありません。
ただ、病気が原因で退職すれば「特定理由離職者」に認定される場合がありますが、それには診断書が必要だと思いました。
それで手続きの時に診断書に働くことが出来る日が書いてありますか？そうしないと働くことが出来るまで「受給期間の延長」申請をしなければならないと思います。
また、手続きの時に申告する必要がありますが、雇用保険受給には影響はありません。
ただ、病気が原因で退職すれば「特定理由離職者」に認定される場合がありますが、それには診断書が必要だと思いました。
それで手続きの時に診断書に働くことが出来る日が書いてありますか？そうしないと働くことが出来るまで「受給期間の延長」申請をしなければならないと思います。
バイトの面接を受ける際には
ある程度嘘を付いて騙す事も大切なのでしょうか？
私は職安へ通って就職活動をしているのですが給料はともかく勤務時間などめぼしい所がなかなか見つかりません。
バイトをしながらやるようなアドバイスも聞きますが面接時には・・・
面接官「最近の２ヶ月は何をされてましたか？」に対して何もして無いとはいえませんので
私「ハローワークに通ったり情報を集めております」とお答えすると
面接官「それじゃ就職活動しながら探すわけですね？」とご質問されますので
私「はい」と（汗 確かにせっかく仕事を覚えてきた所で辞めるなら最初から採って貰えませんが嘘を付くのも微妙です。
家で居ると親の白い目というか視線が厳しいですしバイトをしながら探そうと思っていてもいいところがあれば直ぐに受けて行きたいですし・・・私はいったい・・・（汗 現在は今秋に私の住む市に新たなショッピングモールが出来るのでそこを受けるつもりです。
つまり、、６月から入っても精々４ヶ月程度・・・決まらなければバイト生活ですが決まってしまえばバイト先としては辞めていく訳ですから学生さんが来られると私は省かれますし・・。
夏の短期バイト！という謳い文句は大抵が水着売り場などで女性向なので受けられません。
ある程度嘘を付いて騙す事も大切なのでしょうか？
私は職安へ通って就職活動をしているのですが給料はともかく勤務時間などめぼしい所がなかなか見つかりません。
バイトをしながらやるようなアドバイスも聞きますが面接時には・・・
面接官「最近の２ヶ月は何をされてましたか？」に対して何もして無いとはいえませんので
私「ハローワークに通ったり情報を集めております」とお答えすると
面接官「それじゃ就職活動しながら探すわけですね？」とご質問されますので
私「はい」と（汗 確かにせっかく仕事を覚えてきた所で辞めるなら最初から採って貰えませんが嘘を付くのも微妙です。
家で居ると親の白い目というか視線が厳しいですしバイトをしながら探そうと思っていてもいいところがあれば直ぐに受けて行きたいですし・・・私はいったい・・・（汗 現在は今秋に私の住む市に新たなショッピングモールが出来るのでそこを受けるつもりです。
つまり、、６月から入っても精々４ヶ月程度・・・決まらなければバイト生活ですが決まってしまえばバイト先としては辞めていく訳ですから学生さんが来られると私は省かれますし・・。
夏の短期バイト！という謳い文句は大抵が水着売り場などで女性向なので受けられません。
もちろん嘘付いたって構わない訳ですが
心が痛みませんか？痛むから聞いているんですよね？
短期バイトってそんなにありませんか？
バイトルドットコムとかでいくらでもありそうな気がしますが、、、
日雇い的な派遣で充分ではありませんか？
それか親の目が厳しいというだけで、経済的に困らないのであれば
勉強して過ごすのも良いと思いますよ。
日本のサラリーマンの平均的な学習時間は一日１０分だそうです。
練習が１０分だけで試合に参加するスポーツマンはいませんよね？
単純労働も多いに結構ですが
これから大きく行こうと思うなら勉強や自己投資は大事だと思いますよ。
心が痛みませんか？痛むから聞いているんですよね？
短期バイトってそんなにありませんか？
バイトルドットコムとかでいくらでもありそうな気がしますが、、、
日雇い的な派遣で充分ではありませんか？
それか親の目が厳しいというだけで、経済的に困らないのであれば
勉強して過ごすのも良いと思いますよ。
日本のサラリーマンの平均的な学習時間は一日１０分だそうです。
練習が１０分だけで試合に参加するスポーツマンはいませんよね？
単純労働も多いに結構ですが
これから大きく行こうと思うなら勉強や自己投資は大事だと思いますよ。
最近ハローワークの紹介を受け面接したのですが、『面接票』というのを書かされ、持病欄に病名を書いたら面接せずに不採用！
何度も何度も『立ち仕事ですからねぇ』と繰り返し、挙げ句『私はその病気にかかった事がないのでわかりませんが…』などと自慢気に話す面接担当…
立ち仕事をしても本人さえ気を付けていれば大丈夫な病気なのに…
悔しくて、腹が立って仕方ありません。
精神的に傷付けられて求職意欲さえも削がれました。
持病持ちの人は仕事を探してはいけないのでしょうか？
回答の程よろしくお願い致します。
何度も何度も『立ち仕事ですからねぇ』と繰り返し、挙げ句『私はその病気にかかった事がないのでわかりませんが…』などと自慢気に話す面接担当…
立ち仕事をしても本人さえ気を付けていれば大丈夫な病気なのに…
悔しくて、腹が立って仕方ありません。
精神的に傷付けられて求職意欲さえも削がれました。
持病持ちの人は仕事を探してはいけないのでしょうか？
回答の程よろしくお願い致します。
持病が無く、同じようなレベルの人はいくらでもいます。
持病があると言う事は、
・定期的な通院がある＝休む
・病気を理由に休む、退職する可能性がある
・病気が重くなることもある
・それが理由で何かあれば、労災などになる
と言う人をあなたならば採用しますか。
他の同じようなレベルの人を採用するのは当たり前のことです。
持病を言わない、言うのならば医者から事前に「就業可能」の文字の入った診断書を貰っておく。
それですら、どんなに話が弾んで、合格間近でも、落ちる事はあります。
健康も実力のうちですから仕方在りません。
心筋梗塞、脳梗塞、頸椎腰椎ヘルニア・・・・持ちです。
一々傷ついたりしていたら前に進めないですよ。
持病があると言う事は、
・定期的な通院がある＝休む
・病気を理由に休む、退職する可能性がある
・病気が重くなることもある
・それが理由で何かあれば、労災などになる
と言う人をあなたならば採用しますか。
他の同じようなレベルの人を採用するのは当たり前のことです。
持病を言わない、言うのならば医者から事前に「就業可能」の文字の入った診断書を貰っておく。
それですら、どんなに話が弾んで、合格間近でも、落ちる事はあります。
健康も実力のうちですから仕方在りません。
心筋梗塞、脳梗塞、頸椎腰椎ヘルニア・・・・持ちです。
一々傷ついたりしていたら前に進めないですよ。
フリーター、パート勤務されて
いる方見て下さい！
ジョイフルやフャミレスなどで
パート勤務された事ある方、
もしくはされている方おられますか？
昨日私はジョイフルの
面接へ行ってきました。
（深夜パート、調理）
その際、求人票（ハローワーク紹介）に
全く書いていなかった研修がある事を
知らされました。
研修があるのは当然だと思いますが、
その方法が２ヶ月程は１日２時間程度、
週２日程しか働く事は
出来ませんとの事でした。
こんな効率の悪い仕方が
本当にあるの？とびっくりしました。
ジョイフルはどの店舗も
同じ方法で研修しているのですか？
私は雇いたくないから、
むちゃな事を言って
断らせようとしたのかと
ちょっと疑ってしまいました。
フリーターの方で
理不尽な断られ方をされた方の
お話も聞きたいです。
よろしくお願い致します。
いる方見て下さい！
ジョイフルやフャミレスなどで
パート勤務された事ある方、
もしくはされている方おられますか？
昨日私はジョイフルの
面接へ行ってきました。
（深夜パート、調理）
その際、求人票（ハローワーク紹介）に
全く書いていなかった研修がある事を
知らされました。
研修があるのは当然だと思いますが、
その方法が２ヶ月程は１日２時間程度、
週２日程しか働く事は
出来ませんとの事でした。
こんな効率の悪い仕方が
本当にあるの？とびっくりしました。
ジョイフルはどの店舗も
同じ方法で研修しているのですか？
私は雇いたくないから、
むちゃな事を言って
断らせようとしたのかと
ちょっと疑ってしまいました。
フリーターの方で
理不尽な断られ方をされた方の
お話も聞きたいです。
よろしくお願い致します。
研修は当たり前と思っているみたいです！
又研修手当てが雇う側に入るとかも
後で聞きましたよ！
これはハローワークから行っていたら
契約とは違います！と言うべきではありませんか？
又研修手当てが雇う側に入るとかも
後で聞きましたよ！
これはハローワークから行っていたら
契約とは違います！と言うべきではありませんか？
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