失業保険についてです。
現在自分の都合で会社を辞め、交付を待つ期間なのですが、
その際に必要になる就職活動の実績とは、具体的にはどういったものなのでしょうか。

パンフレットの様な
ものを頂きましたがいまいち曖昧なので、ハッキリとした線引きを教えて頂きたいです。

例えば、求人の応募とはなんでしょうか。
期日までに応募すればOK？面接までいけば？結果が届いて初めて認められる？
セミナーでも、同じことがいえますよね。
なにをどこまでやればOKなのか、
お詳しい方がいらっしゃれば、是非教えて頂きたいです。

求職活動として認められるのは次の通り。
尚、応募は面接まで行かなくてもいいです。
「求職活動としてカウントするもの」
1. 求人への応募
2. ハローワークが実施するもの
求職申込み、職業相談、職業紹介等
初回講習、就職支援講習、就職支援セミナー、求人説明会、管理選考等
3. 許可・届出のある民間機関が実施するもの
求職申込み、職業相談、職業紹介等
求職活動方法を指導するセミナー等
4. 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験

ハローワーク 求人検索

ハローワークインターネットサービスにはないがハローワーク備え付け検索機械ではヒットする求人も多いでしょうか？

いや、どちらかというと逆だと思います。
本社が地方で募集している営業所が東京だとして
東京の家のPCでヒットした求人が
近くのハロワで営業所の場所で絞っても
ヒットしなかった…というようなことがありました。
職員が使う端末では見れる様で、番号を控えて行ったので
求人票を印刷して貰い、紹介状も貰えました。

履歴書と自己紹介書について教えてください。
現在就職活動中の大学4年生の者です。
ある企業提出書類に
①履歴書（自筆・写真貼付・パソコンまたは携帯及び電子メールアドレス）
②自己紹介書　書式自由（A４版　含む志望動機）
とありました。
ここでひとつ思ったのが、私の大学の履歴書には●志望動機　●自分の特徴　●学業以外に力を注いだこと　●興味のある科目　を各400字程で書くスペースがあります。
これですと思いっきり履歴書の内容と自己紹介所がかぶってしまいます。
履歴書に書いてることと、自己紹介書に書いてることが同じでは、いけないとおもいつつ、自分の特徴やちからを注いできたことが双方書かれていることが違ってもいけないのではないかと考えています。
この場合どのようにするのが一番いいのでしょうか？
力を注いだことや志望動機を書く欄がすくない市販の履歴書を購入し、②の自己紹介所に詳しくかくのがいいのではないかと私は考えるのですが、どうも自信がありません。
どなたでもいいのでアドバイスいただければ助かります。

履歴書の志望動機の欄には
「この項目は、自己紹介書にて記入なので省略」みたいなことを書くのはどうでしょうか。
(うまい表現が出来なくて、ごめんなさい)

逆に、履歴書にある程度1～2行程度書いておいて、
自己紹介書には「履歴書にも書きましたが．．．」と改めて詳しく書く(補足する)。

その企業は、分けて提出することを望んでいるようなので、自己紹介書に重点を置いているのかなとも思いました。

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