今、失業中でハローワークに通っています。

今月末に2回目の給付があります。
が、3月末に他県へ引っ越す予定があるので、約1ヶ月間は就職活動が出来ません。
でもそのことを職安に正直に言うべきでしょうか?
言って、1ヶ月間就職活動の実績がないと次回(3月)の認定日にはやはり給付金がもらえないのでしょうか?

ハローワークのホームページで見ても細かいことが載っていなかったので・・・
詳しい方、回答お願いします。
私は一回目の給付が始まる前に違う県に引っ越しました。

担当の方に引越しの相談をしたら、引越し先の何処へどの様な手続きをしたらよいか?など、細かく教えてくれましたよ(^^)
皆さんに質問します。
折り込み広告に入っている求人がハローワークにも出せれている場合はハローワークに通っている人と通っていない人では採用する場合は有利、不利はありますか。
ご回答宜
しくお願いします。
採用する側です。
両方に求人を出していても、採用に区別は有りません。
あくまで人を見て採用します。
ただ、助成などの関係で「ハローワークを通して応募して」とお願いする事(採用決定の時)も有ります。

余談ですが、私の会社の地区は『ハローワークからの応募はあまり期待出来る人が来ない』が通説です。
就職1ヶ月で退職した場合、会社都合にできますか?
就職して1ヶ月で退職しました。

理由は、
面接時に忙しく休日出勤もまれにあると聞いていましたが、
定時9:00-18:00、みなし9:00-20:00とのことでした。
しかし、入社日以外はほぼ終電間際で休日出勤もあり、
徹夜作業・早出もあり、体力的や私生活的についていくことが厳しいためです。

退職したい旨をこじれるのが嫌だったため、
遠回しに業務過多のためと伝えました。

その日に退職届を出せと言われ、頭が真っ白な状態でだしてしまい、
離職表にも自己都合の表記にさせられてしまいました。

自分なりに調べたところ、ハローワークにて書類提出の際に、
証拠と揃え、異議を申し立てれば、この状態でもハローワークに判断を仰ぐことができるとのことですが
私の状態でも可能なのでしょうか。。
証拠になりそうなものは、雇用契約書(捺印あり)コピーと、信憑性が微妙ですが自己記入のタイムカードがあります。

このような異議申し立てをした場合、やはり会社には連絡が行くのでしょうか?
会社の対応が恐いです。

長くなってしまいましたが、お詳しい方、宜しくお願い致します。
結論からいいますと
ハローワークの裁量によります

ですから、ここで出来るかどうかは判断できませんので、失業保険の受給途中の就職だったのであれば、ハローワークに申し出するだけしてはいかがでしょうか?
ただし、当然あなただけの主張で判断されるものではありませんので、勤怠内容など会社への聞き取りは行われます
兵庫、京都、または大阪で行政書士として勤務希望です。
ハローワーク等を見ましたが、他に何か就職するために、探すツールとして有効な物、または方法はありますでしょうか?
直接行政書士事務所にダメ元で電話してみては?
私の友人は合格時求人が全くなく、行政書士事務所に片っ端から電話して、採用されました。安い給料でしたが、今は開業して結構リッチです。
行政書士の場合特に求人がでるのを待っていてはダメですね。
求人広告について質問です。
転職サイト、ハローワークの求人や新聞折込広告を含めてよい職探しの方法などありましたらアドバイスをお願いします。
このご時世ですからそれらすべて活用すべきです。そして良い求人を見つけたらすぐ応募する事です。ハローワークの求人でも早いと三日で応募打ち切りになります。迷うのは内定が出てからで良いのでとりあえずまず応募です。
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