団塊の世代の社長さんにお伺いします。
うちの父は1流企業の社長です。「女性は家庭」という概念が流れているからだと思います。当然母は専業主婦です。
ということで、私は社会をほとんど知らずに、すごしてきましたが、
卒業したときは、就職氷河期でした。私は、父や母が海外赴任しているときにハローワークにいったり、生活面で正直ひどい状況でした。しかし、父母全く知りません。なぜ、新卒のときに「いいところに就職するように」指導してくれなかったのだろう、とか、「紹介してくれなかったのだろう」と思います。今でもいつつぶれるか分からないところで、働いています。ちなみに恥ずかしいので、社長令嬢とは誰にもいっていません。
一流企業の社長でも、自分の家族に職を紹介するというのは、社会的に恥ずかしいことなのですか？父はこんな私の状況に何も触れてこようとはしません。世間はそんな父を「立派」といいます。
私は例外なのでしょうか？

親に甘えて生きてどうするさ。。。。。本当の意味でアナタのお父様は立派だと思いますよ。。。親の七光りで就職したところで、実力がなければ恥かくもの。。。甘いよ甘いよ。うちの親も社長だけど、親は親、子は子。って考えですよ。順番としたら親が先に死ぬんだから自力で生きてくしかないんですよ。。甘えは通用しないと思ってますけどね。。。

雇用保険に関しての質問です。会社に勤めてからちょうど1年2ヶ月になったのですが、将来のことを考えたら今の会社は条件もよくないですし将来性がないので転職を考えています。
今やめた場合失業保険はいくらほど給付されるのでしょうか？基本給160000万円でそこから社会保険や年金が引かれてるので手取りは少ないです。年齢は23歳です。

保険など知識がゼロなのでわかる方回答お願いします

失業保険の制度は日本には有りません。

それに、離職しただけでは失業とされないので支給されません。
失業とは、就職できる状態で就職活動をしても就職できない場合で、ハローワークが認めた場合を失業とされます。
そして、失業期間分の後払いです。
生命保険の入院保険金が入院日数に応じて給付されるのと同じです。

ですから、倒産や人員整理での解雇でないのなら支給制限が有り、最初の支給日は約４ヶ月後です。
一括支給でもありません。
支給されるとしたら、６０～７０％くらいで９０日分です。

転職先を見つけてから退職しなと、懐具合が厳しくなります。
ハローワークに届け出てから早々に再就職をすると、９０日分の一部が支給されます。

失業手当てについて

3月11日の震災により職場が津波被害で失業しました。
その後、避難所暮らしを行い、
3月30日に社長との話で震災による解雇で離職票を発行してもらうことになりました。
ところがハローワークが震災の影響で手続きが遅く、3月12日付け失業の離職票が手元に届いたのが4月22日でした。
離職票がなくても特例で仮手続きが出来たらしいのですが、こんなに遅くなるとは思わなかったため、行いませんでした。
ハローワークの手続きが遅かった原因で受給が遅くなるのはしょうがないのでしょうか？
遡って受給出来ないものでしょうか？
福島県から避難した母は他県でハローワーク手続き前に遡って受給出来ているだけになおさら納得がいきません。

乱文で申し訳ありませんが、詳しい方がいましたらよろしくお願いします。

毎日お疲れのことと思います。

が、【各ハローワークの裁量】になると思いますし、ハローワークで手続きをされないことにはどちらにしましても受給は開始しません。
ですから、とりあえずハローワークに行ってくださいね。

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