雇用保険について調べていたのですがわからない点など多々あったので質問させていただきました。
私は新卒から3年間ある会社で勤めていたのですが働くうちに月の休みが実質3〜4日になってし
まった上、長時間労働、低賃金で生活が困難になった為、離職しました。
そのときは雇用保険や失業手当の制度について無知だったためどうにか自分でやりくりし、再就職をしました。
とりあえずバイトから社員になろうと働きはじめたのですが働き始めてから3ヶ月で店舗閉店という旨を急に知らされました。
閉店まで残り数週間で
就活しようにも働きながらなので
時間もなく未だにハローワークにも行けず不安しかないです…
3年間払った方の雇用保険、
3ヶ月払った方の雇用保険、
もし何かしらの手当てをもらうとなるとどうなるのでしょうか？
ちなみに3年間正社員で働いていた方は離職から半年ぐらいです。
詳しいかた、どうかお願いします！
私は新卒から3年間ある会社で勤めていたのですが働くうちに月の休みが実質3〜4日になってし
まった上、長時間労働、低賃金で生活が困難になった為、離職しました。
そのときは雇用保険や失業手当の制度について無知だったためどうにか自分でやりくりし、再就職をしました。
とりあえずバイトから社員になろうと働きはじめたのですが働き始めてから3ヶ月で店舗閉店という旨を急に知らされました。
閉店まで残り数週間で
就活しようにも働きながらなので
時間もなく未だにハローワークにも行けず不安しかないです…
3年間払った方の雇用保険、
3ヶ月払った方の雇用保険、
もし何かしらの手当てをもらうとなるとどうなるのでしょうか？
ちなみに3年間正社員で働いていた方は離職から半年ぐらいです。
詳しいかた、どうかお願いします！
質問者さんの場合、
両方の期間を使います。
雇用保険は、保険料の一部を会社が負担していますが、
保険を行っているのは、国(ハローワーク)です。
あなたが、勤めている会社を通して、
国の雇用保険に加入しているわけです。
ですので、
どこの会社で働こうと、
その加入していた期間等は原則通算されます。
(通算されるための要件はあります。)
この辺り、年金も同じです。
さて、
質問者さんは、前職退職後半年ぐらいということで、
雇用保険の期間的には通算され、
失業給付の受給要件は満たすものと思います。
失業給付の額は、簡単に説明すると、
年齢、過去６ヶ月に受けていた賃金をもとに算定されます。
質問者さんの場合、今の会社の３ヶ月と前の会社の３ヶ月ですね。
これの５割～８割程度です。
受給出来る期間も、
退職理由等でかわりますが、
９０日～３３０日です。
質問内容からは、
明確な受給内容はわかりませんが、
上記の様な感じです。
受給しようとするならば、
離職後、
会社から離職の書類が届いたら、
早めにハローワークに行く方が良いでしょう。
離職の書類が１５日くらいで届かない場合も、
会社に連絡する、
ハローワークに相談した方が良いでしょう。
申請するには期間が決まっていますので…
両方の期間を使います。
雇用保険は、保険料の一部を会社が負担していますが、
保険を行っているのは、国(ハローワーク)です。
あなたが、勤めている会社を通して、
国の雇用保険に加入しているわけです。
ですので、
どこの会社で働こうと、
その加入していた期間等は原則通算されます。
(通算されるための要件はあります。)
この辺り、年金も同じです。
さて、
質問者さんは、前職退職後半年ぐらいということで、
雇用保険の期間的には通算され、
失業給付の受給要件は満たすものと思います。
失業給付の額は、簡単に説明すると、
年齢、過去６ヶ月に受けていた賃金をもとに算定されます。
質問者さんの場合、今の会社の３ヶ月と前の会社の３ヶ月ですね。
これの５割～８割程度です。
受給出来る期間も、
退職理由等でかわりますが、
９０日～３３０日です。
質問内容からは、
明確な受給内容はわかりませんが、
上記の様な感じです。
受給しようとするならば、
離職後、
会社から離職の書類が届いたら、
早めにハローワークに行く方が良いでしょう。
離職の書類が１５日くらいで届かない場合も、
会社に連絡する、
ハローワークに相談した方が良いでしょう。
申請するには期間が決まっていますので…
わかる方よろしくお願い致します。
再就職手当について。
只今、給付期限中でハローワーク以外で活動しても良い状況です。8月1日に認定があるのですが、もしそれまでにハローワーク以外で
決まった場合失業認定申告書にはハローワークでの活動は記入する必要はありませんか？認定日までには2回以上の教職活動が必要とありますが気になったのです！
よろしくお願い致します。
再就職手当について。
只今、給付期限中でハローワーク以外で活動しても良い状況です。8月1日に認定があるのですが、もしそれまでにハローワーク以外で
決まった場合失業認定申告書にはハローワークでの活動は記入する必要はありませんか？認定日までには2回以上の教職活動が必要とありますが気になったのです！
よろしくお願い致します。
大丈夫です。記入してください。活動実績のカウントされるのはもちろんですが、もし内定をもらったり、採用日が決まったらその旨記入しないといけません。
もし採用が決まると条件を満たしていれば再就職手当の申請もできるので、頑張ってくださいね。
もし採用が決まると条件を満たしていれば再就職手当の申請もできるので、頑張ってくださいね。
専業主婦です。
自分がどんな仕事をしたいのか分かりません。
結婚前、経理で５年働いていました。
経験したから言えるのですが、私は経理に向いていません。
ハッキリ言って同僚に任せきりでした。
そんな私も専業主婦になり、来年度から子供を保育園に預けて働きたいと思っています。
よく「子供が小さいうちは正社員は無理」と聞きますが、やはり難しいですか？
また、できれば週休二日で非シフト制を希望です。
となれば、やはり事務の派遣ぐらいしかないでしょうか。
「向いてないから働きたくない」
とは言いません。
家計がかかっていますので。
ただ、他にどんな仕事があるのか知りたいです。
私は視野が狭いです。
世の中にどんな職種があるのか全然知りません。
どなたか、こんな私に
「こんな職種もあるよ」と紹介していただけませんか？
このままだとハローワークに行っても「とりあえず事務希望で…」ってなりそうで(∋_∈)
お願いします。
自分がどんな仕事をしたいのか分かりません。
結婚前、経理で５年働いていました。
経験したから言えるのですが、私は経理に向いていません。
ハッキリ言って同僚に任せきりでした。
そんな私も専業主婦になり、来年度から子供を保育園に預けて働きたいと思っています。
よく「子供が小さいうちは正社員は無理」と聞きますが、やはり難しいですか？
また、できれば週休二日で非シフト制を希望です。
となれば、やはり事務の派遣ぐらいしかないでしょうか。
「向いてないから働きたくない」
とは言いません。
家計がかかっていますので。
ただ、他にどんな仕事があるのか知りたいです。
私は視野が狭いです。
世の中にどんな職種があるのか全然知りません。
どなたか、こんな私に
「こんな職種もあるよ」と紹介していただけませんか？
このままだとハローワークに行っても「とりあえず事務希望で…」ってなりそうで(∋_∈)
お願いします。
Ｑ１ よく「子供が小さいうちは正社員は無理」と聞きますが、やはり難しいですか？
Ａ 正社員は無理・・回りに協力してくれる人がいるかどうかによると思います。
核家族で、正社員同然で働きましたが、子どもが１日２日で治る病気なら
まだいいのですが、おたふくや水疱瘡などのときは、長期、会社を休むわけにも行かず、
実家にお願いしてきてもらいましたが。
仕事をしていても、子どもの体調は気になってましたから・・
Ｑ２ やはり事務の派遣ぐらいしかないでしょうか。 とりあえず事務希望で…」
Ａ 今のこの不景気で、上記のような考え方で、事務職を採用してくれるほど、
甘くありません。ましてや、どんなに資格を持っていたとしても、
子どもが小さいという理由で、不採用になるケースもあります。
自分が働く場所です。ハローワークにしかり、求人誌にしかり、
自分が仕事に付く上で、最低譲れない条件（給与・勤務時間・休日・仕事内容）などを明確にして、
就職活動をすることをお勧めします。
視野がせまいのではなく、自分で情報を得る努力をして、自分で視野を広げてください。
Ａ 正社員は無理・・回りに協力してくれる人がいるかどうかによると思います。
核家族で、正社員同然で働きましたが、子どもが１日２日で治る病気なら
まだいいのですが、おたふくや水疱瘡などのときは、長期、会社を休むわけにも行かず、
実家にお願いしてきてもらいましたが。
仕事をしていても、子どもの体調は気になってましたから・・
Ｑ２ やはり事務の派遣ぐらいしかないでしょうか。 とりあえず事務希望で…」
Ａ 今のこの不景気で、上記のような考え方で、事務職を採用してくれるほど、
甘くありません。ましてや、どんなに資格を持っていたとしても、
子どもが小さいという理由で、不採用になるケースもあります。
自分が働く場所です。ハローワークにしかり、求人誌にしかり、
自分が仕事に付く上で、最低譲れない条件（給与・勤務時間・休日・仕事内容）などを明確にして、
就職活動をすることをお勧めします。
視野がせまいのではなく、自分で情報を得る努力をして、自分で視野を広げてください。
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