雇用保険について、教えていただけたらと思います。私は今月2日で退職したのですが、自己都合退職です。
普通であれば、雇用保険の受給まで3ヶ月待たなければならないと思うんですが、特例があると聞きました。
前職では時間外労働がかなり多く、毎月80時間以上は残業してました。結果的にそれが退職理由になったのですが、会社側に出された離職票に「労働者の都合により」と書かれていたので、私はそれに対して意義ありと記入しました。
退職直前の3ヶ月の時間外労働が45時間を超えている場合は特例としてすぐに雇用保険がおりると聞きましたが、私の場合は4月は有給消化していたため、45時間は越えていません。その場合は特例としては認められないのでしょうか?
有給休暇の取得や病気により欠勤した場合等のやむを得ない事情によって時間外労働時間が減少した月は加味しません。

3か月連続というのは離職直前の賃金締日の翌日から賃金締日までの期間で3か月連続です。

ここで言う時間外労働とは労働契約などで決められている所定労働時間に対する時間外労働ではなく、労働基準法の規定に基づく時間外労働時間となります。
所定労働時間が一日7時間の場合一日8時間までは法定労働時間として認められるので、8時間を超えてからの時間外労働が月に45時間以上となりそれが3か月続いたらこの基準が適用されます。

労働組合との事前協議と監督官庁への届け出があった特例として45時間を超える時間外労働が認められた期間は対象としませんが、あくまでも特例であって特例が3か月連続で続くということはないです。

特定受給資格者、特定理由離職者に相当する理由がある場合、離職票の離職理由がその理由になっていても証拠となる証明書類の添付がないと通常は認められません。
時間外労働が超過している場合であれば労働時間がわかるタイムカードや勤務時間報告書等とその時間により賃金が支払われていることを示す同じ期間の給与明細や賃金台帳などが証拠となりえます。

具体的にどのような証拠が必要になるかはハローワークに確認してください。もしかしたらいらないと言われる…とは思えないですが、そういう場合がないとは言切れないのがハローワークというところです。
在宅ワークについて質問です
1.無料で紹介してもらえるのですか?(ハローワークのように検索から就職まで支払いがまったく発生しないかということです)

2.どのようにして仕事を請け負うのでしょうか?例えばどこが優良安全サイトですか?

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4.データ入力作業はどれくらいの量を入力し、どれくらいの収入が得られるものですか?

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6.在宅ワークの仲介業者はたくさんありますが、仕事を依頼している企業と直接契約するのが一番安全で確実です。
公共の訓練や基金訓練で受講が決まったとして、アルバイトはしてもいいですか?
失業保険は貰っていません。ずっと求職中です。その場合、アルバイト申告義務はありますか?離職者の訓練なので就業したら申告が必要になるのかなと思いました。

わかるかた教えてください。
失業保険の受給を受けないのなら

アルバイトは全く自由です



というよりも

生活するためにせざるを得ないでしょう



私が通っていたときも

失業保険の給付を受けていない人は

多くの人がアルバイトをしていました



中には
かなりハードに働いている人もいた位です



かといって
それなりに授業についてこれていたのは


「若さ」があったからでしょうか



しかし
中には途中で挫折した人もいました



どうやら
10代20代でしか

訓練とアルバイトの両立は無理なみたいです
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